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Rente Hamburg

Betriebliche Altersversorgung BAV

Generelles zur Altersvorsorge

Weil in Deutschland die Geburtenrate immer weiter zurückgeht, gleichzeitig die Rentner aber immer älter werden, wird das Ungleichgewicht zwischen Beitragszahlern in das Sozialsystem auf der einen Seite und den Beziehern von Renten (Alters-, Pflege-, Erwerbsminderungs- und Invaliditätsrenten) auf der anderen Seite immer größer. So werden in ca. 30 Jahren etwa doppelt so viele Rentenbezieher pro Beitragszahler da sein wie heute. Dies muß zu einer stetig wachsenden Versorgungslücke führen, denn schon heute werden Unternehmen und Arbeitnehmer durch die hohen Steuern und Sozialkosten bis an die Grenze der Belastbarkeit beansprucht.

Mit Einführung des Alterseinkünftegesetzes im Jahr 2005 fördert der Staat aus diesem Grund verstärkt die private Vorsorge, um die Rentenkassen zu entlasten. Dazu wurden die verschiedenen Vorsorgeformen in drei Schichten eingeteilt:

Private-Rente Schicht III / Flexible Privatrente
Riester-Rente Schicht II | Riesterrente - Betriebsrente
Basis-Rente Schicht 1 | Basis-Rente Rürup-Rente

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie alles wichtige zur Betrieblichen Altersversorgung und ihren verschiedenen Durchführungswegen, zur Riesterrente und zur Rürup-Rente sowie zur Privaten Versorgung.

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