
Betriebliche Altersversorgung BAV
Generelles zur Altersvorsorge
Weil in Deutschland die Geburtenrate immer weiter zurückgeht,
gleichzeitig die Rentner aber immer älter werden, wird das
Ungleichgewicht zwischen Beitragszahlern in das Sozialsystem auf
der einen Seite und den Beziehern von Renten (Alters-, Pflege-,
Erwerbsminderungs- und Invaliditätsrenten) auf der anderen Seite
immer größer. So werden in ca. 30 Jahren etwa doppelt so viele
Rentenbezieher pro Beitragszahler da sein wie heute. Dies muß zu
einer stetig wachsenden Versorgungslücke führen, denn schon heute
werden Unternehmen und Arbeitnehmer durch die hohen Steuern und
Sozialkosten bis an die Grenze der Belastbarkeit beansprucht.
Mit Einführung des Alterseinkünftegesetzes im Jahr 2005 fördert der
Staat aus diesem Grund verstärkt die private Vorsorge, um die
Rentenkassen zu entlasten. Dazu wurden die verschiedenen
Vorsorgeformen in drei Schichten eingeteilt:
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie alles wichtige zur Betrieblichen Altersversorgung und ihren verschiedenen Durchführungswegen, zur Riesterrente und zur Rürup-Rente sowie zur Privaten Versorgung.
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Michael Schulte | Investmentberater
Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing.
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